OBJECTIFS DE LA FORMATION
Former des directeurs et responsables RH capables de définir et de piloter la stratégie du capital humain, d’accompagner le changement organisationnel et de garantir un dialogue social constructif.
BESOINS DU MARCHE DE L'EMPLOI
Le marché malien évolue vers une structuration plus forte des départements RH. Les entreprises recherchent désormais des profils capables de passer de la simple “gestion du personnel” (paie/contrats) au “management stratégique des RH” (gestion des talents, climat social, audit social).
CONDITIONS D’ACCES
La formation en master Management des Ressources Humaines est accessible aux détenteurs de la Licence en Gestion des RH, Droit, Sociologie ou Sciences de Gestion.
Admission sur étude de dossier.
DUREE ET ORGANISATION
- Durée : 4 semestres – 120 crédits – Système LMD.
- Organisation : Cours magistraux, travaux dirigés, Séminaires, études de cas réels, et mémoire de recherche professionnelle.
PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION
- Axe Stratégique : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), audit social, politique de rémunération ;
- Axe Relationnel : Psychologie du travail, médiation et gestion des conflits, dialogue social et syndicalisme ;
- Axe Juridique & Outils : Droit du travail approfondi, Systèmes d’information RH (SIRH), marketing RH.
COMPETENCES ACQUISES
Définir une politique de recrutement et de fidélisation des talents ; Piloter des projets de transformation et de conduite du changement.
DEBOUCHES PROFESSIONNELS
Les diplômés peuvent exercer comme :
- Directeur des Ressources Humaines (DRH),
- Responsable Recrutement et Mobilité,
- Responsable Formation et Développement.
POURSUITE ACADEMIQUE
Le Master Management des Ressources Humaines permet de poursuivre un Doctorat en Sciences de Gestion.
PROGRAMME
| Environnement économique III |
| Outils de gestion III |
| Logistique Transport I |
| Informatique III |
| Environnement juridique III |
| Langue III |
| Management des entreprises III |
| Logistique Transport II |
| Management des achats |
| Gestion Logistique |
| Langue IV |
| Environnement Professionnel II |
| Commerce International |
| Management logistique |
| Environnement Professionnel III |
| Logiciel SCM |
| Outils de gestion IV |
| Langue VI |