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  • Colloque International “Recherche en Éducation pour le Développement” : Un Engagement pour l’Évolution de l’Enseignement en Afrique.

Colloque International “Recherche en Éducation pour le Développement” : Un Engagement pour l’Évolution de l’Enseignement en Afrique.

  • Categories Blog, SUPBLOG
  • Date novembre 17, 2024
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Le colloque international “Recherche en Éducation pour le Développement,” qui s’est tenu du 5 au 8 novembre 2024 à l’Université Gaston Berger (UGB) de Saint-Louis au Sénégal, a rassemblé de nombreux chercheurs, enseignants, et acteurs de l’éducation autour du thème : « De la petite enfance à l’âge adulte : Transformer les Pratiques en Éducation ».  

Cette rencontre a permis des échanges riches et novateurs sur les approches et pratiques éducatives en Afrique et au-delà, avec un accent sur les solutions pour améliorer le parcours éducatif à chaque étape de la vie. 

Sup’Management a été dignement représenté par le Dr Oumar BAH-MA,  figure de proue dans le domaine de la recherche académique au sein de l’institution. Sa participation a été marquée par la présentation de 3 communications reflétant l’engagement de Sup’Management envers une éducation modernisée, digitalisée et orientée vers l’entrepreneuriat. 

 

Communication 1 

L’Impact de la Digitalisation des Universités sur la Motivation des Usagers : Cas de Sup’Management 

Dans un monde où la digitalisation touche tous les secteurs, l’impact des technologies numériques dans l’éducation ne peut être ignoré. Cette communication s’est penchée sur les effets de la digitalisation au sein de Sup’ Management, en particulier son influence sur la motivation des étudiants et du personnel universitaire. Dr Oumar BAH-MA a mis en avant les retours d’expérience des étudiants et enseignants, soulignant que la digitalisation facilite l’accès aux ressources éducatives, encourage l’auto-apprentissage, et optimise les processus administratifs. Cependant, l’étude a également abordé les défis tels que l’adaptation des utilisateurs aux nouvelles technologies et les disparités d’accès numérique. Ces éléments soulignent l’importance d’une approche équilibrée pour une digitalisation réussie. 

 

Communication 2  

Étude Exploratoire des Facteurs Influençant le Choix des Étudiants en Gestion des Entreprises et des Projets (GEP) au Mali 

Le choix d’une filière universitaire est déterminant pour le parcours professionnel des étudiants, et il est influencé par de nombreux facteurs. 

La deuxième communication était axée sur les motivations des étudiants maliens optant pour la filière Gestion des Entreprises et des Projets (GEP) à Sup’ Management. L’étude a révélé que les opportunités de carrière, l’offre de formation spécialisée et la réputation de l’institution jouent un rôle majeur dans leur décision. Ces résultats permettent d’identifier des axes d’amélioration pour renforcer l’attractivité de la formation en GEP et répondre aux attentes des étudiants ; tout en favorisant une meilleure adéquation entre les compétences acquises et les besoins du marché malien. 

 

Communication 3  

 Promouvoir l’Entrepreneuriat dans les Universités Maliennes : Cas de Sup’ Management. 

Face à une jeunesse dynamique mais confrontée à un marché de l’emploi saturé, l’entrepreneuriat devient une alternative de choix pour les diplômés. Dans cette optique, Dr Oumar BAH-MA a partagé les initiatives de Sup’ Management pour favoriser la culture entrepreneuriale parmi ses étudiants. Cette communication a détaillé les programmes de formation entrepreneuriale intégrés dans les cursus, les ateliers pratiques, et les partenariats avec des entreprises locales. L’accent a été mis sur les retombées positives de cette approche, qui ne se contentent pas de former des employés, mais aussi des créateurs de valeur capables d’innover dans divers secteurs au Mali et dans la Sous-région. 

Ces trois communications illustrent l’engagement de Sup’ Management dans le développement d’un enseignement supérieur pertinent, aligné sur les défis et les opportunités de l’Afrique de l’Ouest.  

 

Le colloque a permis à l’équipe de Sup’ Management de partager ses expertises tout en s’inspirant des expériences des autres institutions présentes.  

@DMC Sup’Management 

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