OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Former des directeurs et responsables RH capables de définir et de piloter la stratégie du capital humain, d’accompagner le changement organisationnel et de garantir un dialogue social constructif.
CONDITIONS D’ACCES
La formation en master Management des Ressources Humaines est accessible aux détenteurs de la Licence en Gestion des RH, Droit, Sociologie ou Sciences de Gestion.
Admission sur étude de dossier.
DEBOUCHES
Les diplômés peuvent exercer comme :
- Directeur des Ressources Humaines (DRH),
- Responsable Recrutement et Mobilité,
- Responsable Formation et Développement.
PROGRAMME
| Environnement économique III |
| Outils de gestion III |
| Logistique Transport I |
| Informatique III |
| Environnement juridique III |
| Langue III |
| Management des entreprises III |
| Logistique Transport II |
| Management des achats |
| Gestion Logistique |
| Langue IV |
| Environnement Professionnel II |
| Commerce International |
| Management logistique |
| Environnement Professionnel III |
| Logiciel SCM |
| Outils de gestion IV |
| Langue VI |